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澄城縣人民政府關于在政府系統全面開展“講政治、樹新風、促發展”作風建設年活動的安排意見
發布時間:2019-02-22 10:14 來源:澄城縣政府 作者:政府辦 瀏覽:
索 引 號 016031098-2019-0007 成文日期 2019-02-22
發布機構 政府辦 發布日期 2019-02-22
名  稱 澄城縣人民政府關于在政府系統全面開展“講政治、樹新風、促發展”作風建設年活動的安排意見
文  號 澄政發〔2019〕3號 公文時效 有效


澄政發〔20193

 

 

澄城縣人民政府

關于在政府系統全面開展講政治、樹新風、

促發展”作風建設活動的安排意見

 

2019年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃的關鍵之年按照縣委講政治、敢擔當、轉作風、促發展春訓活動安排進一步加強政府系統作風建設,經研究決定在政府系統全面開展“講政治、樹新風、促發展”作風建設年活動,現提出如下實施意見。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,以及習近平總書記系列重要講話精神和省委十三屆四次全會、市委五屆六次全會、縣委十七屆五次全會精神,扎實開展“講政治、樹新風、促發展”作風建設年活動,提高政治站位,強化政治擔當,嚴明政治紀律,全力推動黨中央和省、市、縣黨委決策部署在澄落地生根;樹立“廉潔、擔當、法治、落實、愛縣”的新風尚,以永遠在路上的堅韌,一以貫之抓好作風建設,在新時代的征程中展現新面貌、實現新作為;緊扣創新和高質量發展兩大主題,銳意進取,開拓創新,推動澄城經濟社會發展實現追趕超越。

二、目標任務

各鎮(辦)、各部門要按照“有計劃、有目標、有重點、有載體、有成效”的要求,抓好“講政治、樹新風、促發展”作風建設年活動。有計劃,即要圍繞作風建設年主題,制定本單位的貫徹落實意見、工作方法、工作措施。有目標,即要明確通過開展作風建設年活動解決的問題,達到的目標。有重點,即要圍繞作風建設年活動主題,明確本單位在主題范圍內需要重點解決的問題。有載體,即要創新形式,明確作風建設年活動的載體,確保活動開展有聲有色。有成效,即要通過作風建設年活動的開展,使本單位工作作風得到轉變、工作效能得到提升。主要任務如下:

(一)旗幟鮮明講政治。各鎮(辦)、各部門要圍繞“講政治、樹新風、促發展”活動主題,全面開展學習討論活動。認真組織學習領會黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神及新《黨章》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》《縣委貫徹落實<中央八項規定的實施細則>實施辦法》等文件精神,通過學原文、悟原理、記筆記、寫心得、辦專欄、大討論等方式,把旗幟鮮明講政治貫徹落實到各項工作中,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終以習近平同志為核心的黨中央保持一致。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺從講政治的高度把握全局,謀劃長遠,推動發展。著力解決政治建設缺失缺位,政治紀律和政治規矩觀念淡薄,政治敏銳性和政治鑒別力不強,以及貫徹落實黨中央和省市縣黨委、政府決策部署不堅決、不扎實、不到位反映出來的政治站位、政治責任、政治能力等方面的問題。

(二)擔當作為樹新風。各鎮(辦)、各部門要圍繞樹立“廉潔、擔當、法治、落實、愛縣”的新風尚,通過召開座談會、發放征求意見表、公布舉報電話等多種形式,認真聽取各方面的意見建議,找準干部作風建設方面存在的突出問題,尋求解決問題的有效辦法;要對照部門職責和人員崗位職責,堅持問題導向,緊盯“四風”新形式、新動向,認真查找存在的突出問題,列出問題清單,制定過硬措施,扎扎實實整改。要樹廉潔之風著力解決廉潔意識不強,放松道德修養,個人主義膨脹和追求享樂腐化;心浮氣躁、攀比待遇,廉潔從政標準不高、自我約束不嚴等問題。要樹擔當之風,著力解決面對困難和矛盾,瞻前顧后,患得患失,凡事先想退路、只求自身安全,不想事業推進;對群眾反映強烈的問題,心存顧忌,不表明態度、不正面回應、不積極解決;新官不理舊事等問題。要樹法治之風,著力解決有法不依、執法不嚴,執法體制權責脫節、多頭執法、選擇性執法現象;解決慢作為、亂作為、不作為等問題。要樹落實之風,著力解決表態多調門高、行動少落實差;重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;工作推進慢、落實不到位等問題。要樹愛縣之風,增強“澄城是我家、發展靠大家”的意識,著力解決大局意識不強,遇事首先考慮部門和小團體利益;有令不行、有禁不止,只要權利不要責任只要管理不要服務只要利益不要義務等問題。

(三)創新突破促發展。各鎮(辦)、各部門要圍繞中省市重大精神、決策,有針對性的開展干部能力提升活動,持續解放思想,不斷提高政府系統干部隊伍業務能力;適時開展崗位練兵,走出去學請進來教,堅決破除墨守成規、固步自封的落后觀念營造敢想敢干,敢闖敢試,敢為人先的工作氛圍,實現發展中的創新;加大干部交流輪崗、競爭上崗力度,樹立“干就干最好、干就干一流”的理念,高站位謀事、高標準干事、高質量成事,推動縣域經濟實現高質量發展。著力解決領導干部思想僵化、墨守成規,不能適應新形勢發展變化;面對新情況、新問題、新困難、新挑戰,新辦法不會用、老辦法不管用,本領恐慌問題突出;創新意識不強,創新勁頭不足,創新機制不活,學習新知識、新技術主動性差,干部隊伍專業化水平低等問題。同時,各鎮(辦)、各部門要按照縣委十七屆五次全會精神以及《政府工作報告》工作要求,聚力落實“六個堅持”“七個聚焦”工作要求和目標任務,將打好三大攻堅戰、高舉工業興縣旗幟、突出項目為王、全力打造“一體四園”等全縣重點工作任務細化落實到分管領導、包聯股室、責任同志,堅持一線辦公,定期督辦,確保年內確定的各項目標任務如期完成。

三、工作要求

(一)加強領導,精心組織。各鎮(辦)、各部門要把講政治、樹新風、促發展”作風建設年活動作為今年政府系統作風建設的重要抓手,切實加強組織領導,結合工作實際,認真研究制定具體實施方案,細化措施,明確任務,切實將作風建設年活動抓出成效。

(二)督導檢查,落實責任。縣政府督查把作風建設年活動開展情況作為重要督查內容在狠抓重要節點作風建設情況監督檢查的同時,采取明查暗訪、專項檢查等形式,開展經常性、常態化的監督檢查。同時,暢通監督渠道,通過公布舉報電話、設立手機短信舉報平臺和電子郵箱等方式,廣泛收集違紀線索,著力提高監督實效。

(三)建章立制,確保長效。各鎮(辦)、各部門要從嚴落實作風建設的各項制度規定,加大執行力度,發揮制度的管控和約束作用,做到以制度管事管人,防止制度形同虛設。要結合實際,積極探索實踐,不斷創新和完善作風改進、效能提升、干部管理、教育監督等方面的具體制度,織密“制度網”,不斷扎緊作風建設的制度籠子,健全長效機制,提升作風建設的質量和水平。

(四)強化宣傳,濃厚氛圍。縣電視臺、政府網站要開專欄,對活動進行深入報道。各級各部門要充分利用活動簡報、公開欄、宣傳欄等途徑,加大宣傳報道力度,濃厚活動氛圍,擴大活動影響,增強活動實效。要堅持正面宣傳與反面曝光相結合,及時培育推廣作風建設的好經驗、好典型,不定期集中通報作風建設反面典型,弘揚新風正氣,抨擊歪風邪氣,確保作風建設活動取得實效

 

 

 

澄城縣人民政府        

2019年2月22日       

 

 

 

 

 

                                                              

 抄送:縣委各部門,縣紀委辦,縣人大辦,縣政協辦,縣人武部。

    縣法院,縣檢察院,各人民團體,各新聞單位。

    駐澄各單位。                                

 澄城縣人民政府辦公室                   2019222日印發 

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